von Ralf Werner Barth, Vorstandsvorsitzender VSAV e. V.
Für viele fühlt es sich jedes Jahr gleich an:
Nach einer kurzen Phase des Innehaltens rund um den Jahreswechsel geht es plötzlich wieder mit voller Geschwindigkeit los.
Doch wenn wir ehrlich sind, startet das neue Jahr nicht für alle gleich:
- Die einen arbeiten noch an den Erfolgen des vergangenen Jahres – mit vollen Auftragsbüchern und wachsender Verantwortung.
- Die anderen versuchen, entstandene Defizite wieder auszugleichen und ihr Geschäft neu in Schwung zu bringen.
- Und wieder andere stellen fest, dass sich eigentlich wenig verändert hat – und beginnen zu ahnen, dass Stillstand im unternehmerischen Umfeld selten Neutralität bedeutet, sondern meist schleichenden Rückschritt.
Die Natur zeigt uns seit Jahrtausenden einen anderen Weg:
Der Winter ist nicht das Ende, sondern die Phase der inneren Entwicklung. Eine Zeit, in der sich entscheidet, was im Frühling sichtbar wachsen kann.
Und auch in wirtschaftlich und geopolitisch herausfordernden Zeiten gilt:
Gedanken, Ideen und Strategien werden – früher oder später – wieder nach außen drängen. Die Frage ist nur, ob sie von uns kommen oder von anderen, die schneller entschieden haben.
Denn wer sich nicht bewegt, beginnt – wie ein alter Baum – von innen heraus zu altern.
Für Unternehmen ist genau jetzt der Moment, innezuhalten und sich bewusst zu fragen:
- Wo stehen wir?
- Wo wollen wir hin?
- Und mit welchen Werkzeugen gestalten wir unsere Zukunft?
Die Diskussion rund um Künstliche Intelligenz macht diese Frage besonders deutlich.
So wie einst die Kutschenbauer von der Automobilindustrie abgelöst wurden, steht heute jeder Unternehmer vor der Entscheidung:
Ergreife ich den neuen Weg und lerne ihn zu beherrschen – oder werde ich von denen ersetzt, die es tun?
Nach über 40 Jahren in der Versicherungswirtschaft und 27 Jahren intensiver Beschäftigung mit Haftungsfragen für Vermittler und Unternehmer habe ich in den letzten anderthalb Jahren selbst einen tiefgreifenden Wandel vollzogen.
Mit einer neuen Gesellschaft richten wir unseren Fokus gezielt auf ein Thema, das viele erst erkennen, wenn es zu spät ist:
Haftung beginnt nicht erst im Schadensfall – sondern oft schon mit dem ersten Mitarbeiter.
Die folgenden Beiträge dieses Monitors geben Ihnen Impulse, wie Sie:
- Gemeinschaft gezielt als Ressource nutzen,
- Führung in der KI-Zeit neu denken,
- Effizienzpotenziale in Ihren Prozessen heben
- und aktuelle Branchenentwicklungen kritisch einordnen können.
Denn was heute im „unternehmerischen Winter“ gedacht wird, entscheidet darüber, was im kommenden Frühling wachsen kann.