Wie aus einer lästigen Pflicht (bAV) ein Motor für wachsende Liquidität wurde
Welche Erfolgsbotschaft würde Ihnen beim Blick auf Ihr Unternehmensjahr ein Schmunzeln ins Gesicht zaubern?
Unternehmer und Steuerberater aus unserem Kundenkreis haben dafür gute Antworten gefunden. Sie lehnen sich zurück, schauen auf die wachsende Liquidität, schauen auf die Steuervorteile und sagen sich: Gut beraten. Gut umgesetzt. Richtig entschieden. So kann es weitergehen.
Dabei war die betriebliche Altersversorgung für viele von ihnen lange eine lästige Pflicht, und obendrein mit vielen Haftungsthemen behaftet. Bis sie auf ein eigenes betriebliches Versorgungswerk umgestellt haben.
Seitdem fließen die Zusagen und die Gehaltsumwandlung der Mitarbeiter als Liquidität statt aus direkt in den Betrieb. Die Zuwendungen haben die Steuerlast gesenkt, und zwar in einem Maß, das viele selbst überrascht hat. Was das Kapital im Betrieb mehr erwirtschaftet als zugesagt, bleibt im Unternehmen.
„Das war eine meiner besten Entscheidungen“, hören wir heute immer wieder.
Der Inhaber eines IT-Unternehmens mit knapp 20 Mitarbeitern erzählt uns sinngemäß: Seit er das Kapital aus den Beiträgen seiner Mitarbeiter selbst anlegt, stuft ihn seine Bank in der Bonität deutlich besser ein.
Auch die Erfolge bei den Bewerbern sind spürbar besser. Klar, wer mit 40 einsteigt, kann bis zum 67. Lebensjahr eine Versorgungszusage von bis zu 160.000 Euro erhalten. So etwas spricht sich herum.
Und die Steuerberater? Sind stolz darauf ihren Mandanten aus Liquiditätsengpässen heraus geholfen zu haben. Mit einer Gestaltung, die das Gesetz ausdrücklich vorsieht: dem betrieblichen Versorgungswerk nach § 4d Einkommensteuergesetz. Wie viele Ihrer Mandanten würden Ihnen für genau dieses Gespräch danken?
Welche Entscheidung möchten Sie im nächsten Dezember mit einem Schmunzeln so beschreiben?
In 15 Minuten Gespräch mit mir sehen Sie, welche Möglichkeiten in Ihrem Betrieb stecken. https://calendly.com/calendly-rwbeg/30min
Ralf Werner Barth
RWB eG – Ressourcen nutzen. Werte erhöhen. Balance leben.
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Die genannten Werte sind Beispielwerte, die konkrete Wirkung richtet sich nach den Verhältnissen des Unternehmens. Dieser Beitrag wurde mit Unterstützung von KI erstellt und von Ralf Werner Barth fachlich geprüft.
Ein Beitrag unseres Netzwerkpartners RWB eG.